تفويــــض السلطــــة فــــي الإدارات التعليميــــة وأثــــره علــــى فـاعلـيــــة الأداء | ||||
| مجلة کلية التربية. بنها | ||||
| Article 19, Volume 27, 106 أبریل ج 1, April 2016, Page 1-21 PDF (1.82 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jfeb.2016.66187 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| محمد حســـن رسمــي1; محمد أحمـــد ناصـــف2; هالة محمــد الســيد1; عادل إبـراهيـم أبو جمعـة | ||||
| 1کلية التربية – جامعة بنها-قسم التربية المقارنه | ||||
| 2کلية التربية – جامعة الزقازيق-قسم التربية المقارنه | ||||
| Abstract | ||||
| تفويض السلطة فى الإدارات التعليمية وأثره على فاعلية الأداء يعتبر تفويض السلطة من الموضوعات المهمة التى تجد اهتماما کبيرا ومتواصلا من رجال الإدارة وفقهاء القانون, حيث يکون التفويض من الوظيفة الإشرافية الأعلى إلى الوظائف فى المستويات الأقل. وتتحدد مشکلة الدراسة فى بحث مدى تأثير تفويض السلطة على فاعلية أداء العاملين بالإدارات التعليمية، ودراسة واقع الإدارات التعليمية، وأهم المضامين العلمية للتفويض. وتنبع أهمية الدراسة من تناولها قضية مهمة تشغل بال المهتمين بتطوير العمل بالإدارات التعليمية وهى قضية تفويض السلطة, ولنوعية المستفيدين منها وهو المخططون ومتخذوا القرارات. وتهدف الرسالة للوقوف على الأثر الإيجابى للتفويض على فاعلية أداء العاملين بالإدارات التعليمية, حيث توفر وقت المديرين, وتساهم فى بناء صف ثان, وتزيد من رضا العاملين وولائهم التنظيمى. | ||||
| Keywords | ||||
| التفويض – الاداء- السلطة- الکفاءة- الفاعلية- الإدارة | ||||
|
Statistics Article View: 698 PDF Download: 483 |
||||
