تأمين بيئة العمل للمنشآت البحثية والتعليمية وعلاقة ذلک بالرضا الوظيفى للباحثين العاملين بهذه المنشآت | ||||
| المجلة الدولية للتنمية | ||||
| Article 4, Volume 4, Issue 1, 2015, Page 46-37 PDF (450.06 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jaid.2015.67722 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| سحر ابراهيم* 1; فاطمة عجرمة2 | ||||
| 1قسم علم النفس- کلية الآداب- جامعة بنى سويف | ||||
| 2قسم الهندسة المدنية– کلية الهندسة– جامعة المنوفية | ||||
| Abstract | ||||
| بالرغم من التطور الهائل في أساليب العمل الفني والتکنولوجي، إلا أن القوى العاملة ستظل رکيزة التنمية ومحرکها الأساسي. وحيث أن المراقب لواقع تأمين بيئة العمل في المنشآت ذات الصلة بالبحث والتعليم الفني والتکنولوجي يلاحظ افتقارها لکثير من قواعد السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، مع ما قد يسببه ذلک من تزايد احتمالات إصابات العمل والأمراض المهنية؛ ورغم أن الاهتمام بالسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل يعد ضرورة من ضروريات التنمية وتحسين الإنتاج لما له من آثار اجتماعية واقتصادية، إلا أنه أصبح استجابة ضرورية لمتطلبات معايير الجودة والاعتماد لهذه المنشآت ؛ ولهذا يهدف البحث الراهن إلى الکشف عن العلاقة بين تأمين بيئة العمل للمنشآت البحثية والتعليمية وعلاقتها بالرضا الوظيفى للباحثين العاملين فى هذه المنشآت. ولتحقيق هدف الدراسة تم تطبيق استبانتين إحداهما لاختبار الرضا الوظيفى، والأخرى لقياس تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، على مجموعة من الباحثين العاملين فى بعض المراکز البحثية والتعليمية، لمعرفة آرائهم حول مدى تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وارتباط ذلک برضاهم عن العمل داخل هذه المنشآت. وقد أشارت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة دالة بين تأمين بيئة العمل، وتقييم مخاطر الحريق، والرضا الوظيفى ببعديه الرضا عن نوع العمل، والرضا عن علاقات العمل. بينما لم تکن هناک علاقة دالة بين تأمين بيئة العمل وتقييم مخاطر الحريق والرضا عن نظام العمل. فى حين کانت هناک علاقة دالة بين تقييم المخاطر السلبية والرضا الوظيفى بأبعاده الثلاث (الرضا عن نوع العمل، والرضا عن نظام العمل، والرضا عن علاقات العمل). | ||||
| Keywords | ||||
| السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل; المنشآت البحثية والتعليمية; الرضا الوظيفى | ||||
|
Statistics Article View: 618 PDF Download: 197 |
||||
