تقويم الإمکانات المادية والبشرية بمؤسسات ذوى الإحتياجات الخاصة
عصر, ., عبد الغني, . (2020). تقويم الإمکانات المادية والبشرية بمؤسسات ذوى الإحتياجات الخاصة. EKB Journal Management System, 88(ینایر جزء 1), 288-311. doi: 10.21608/jsbsh.2020.20508.1016
محمود عصام جبر عصر; عمرو محمد رضا عبد الغني. "تقويم الإمکانات المادية والبشرية بمؤسسات ذوى الإحتياجات الخاصة". EKB Journal Management System, 88, ینایر جزء 1, 2020, 288-311. doi: 10.21608/jsbsh.2020.20508.1016
عصر, ., عبد الغني, . (2020). 'تقويم الإمکانات المادية والبشرية بمؤسسات ذوى الإحتياجات الخاصة', EKB Journal Management System, 88(ینایر جزء 1), pp. 288-311. doi: 10.21608/jsbsh.2020.20508.1016
عصر, ., عبد الغني, . تقويم الإمکانات المادية والبشرية بمؤسسات ذوى الإحتياجات الخاصة. EKB Journal Management System, 2020; 88(ینایر جزء 1): 288-311. doi: 10.21608/jsbsh.2020.20508.1016

تقويم الإمکانات المادية والبشرية بمؤسسات ذوى الإحتياجات الخاصة

المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان
Article 12, Volume 88, ینایر جزء 1, February 2020, Page 288-311  XML PDF (796.86 K)
Document Type: المقالة الأصلية
DOI: 10.21608/jsbsh.2020.20508.1016
View on SCiNiTO View on SCiNiTO
Authors
محمود عصام جبر عصر email 1; عمرو محمد رضا عبد الغني2
1کليه التربيه الرياضيه جامعه حلوان
2کليه التربيه الرياضيه جامعه دمياط
Abstract
يهدف البحث إلى التعرف على الإمکانات المادية والبشرية بمؤسسات ذوى الاحتياجات الخاصة, واستخدم المنهج الوصفي بخطواته وإجراءاته, وتکونت عينة البحث من(61) من العاملين بمؤسسات ذوى الاحتياجات الخاصة من(26) محافظة على مستوى جمهورية مصر العربية, واستخدم الاستبيان کأداة لجمع البيانات, کما تم استخراج دلالات الصدق عن طريق صدق المحکمين, صدق الاتساق الداخلي, ومعامل ثبات ألفا کرونباخ.
حيث استخدم الباحثان التکرارات, الدرجات التقديرية, النسبة المئوية, کا2, وذلک للإجابة على تساؤلات الدراسة, وکانت من أهم النتائج ما يلى:
أولاً: بالنسبة للإمکانات المادية:
الملاعب والصالات لا تتناسب مع نوع النشاط الممارس.
الإضاءة غير کافية وغير مناسبة للملاعب والصالات.
عدم توافر أماکن مخصصة لسهولة الصعود والنزول لذوى الاحتياجات الخاصة.
إهمال صيانة الأجهزة والأدوات من قبل المسئولين.
عدم ملاءمة الأجهزة والأدوات لنوع الإعاقة.
المخصصات المالية غير کافية
لتحقيق متطلبات الصيانة الدورية للملاعب والأجهزة.
ثانيًا: بالنسبة للإمکانات البشرية:
قلة عدد العاملين بالمؤسسة من(العمالة أو الفنيين أو المتخصصين) فى مجال ذوى الاحتياجات الخاصة مما يؤثر سلبيًا على ما تقدمه المؤسسة من خدمات لذوى الاحتياجات الخاصة.
عدم وجود برامج لتنمية وصقل خبرات العاملين بمؤسسات ذوى الاحتياجات الخاصة.
عدم الاهتمام بالإعلان عن الخطط الزمنية للبرامج الرياضية بصفة دورية.
عدم تقديم التسهيلات الإدارية للممارسين بمؤسسات ذوى الاحتياجات الخاصة.
Keywords
تقويم; الإمکانات; المادية
Statistics
Article View: 291
PDF Download: 341