دور الادارة الالکترونية فى تحقيق الميزة التنافسية بالاندية الرياضية | ||||
| المجلة العلمية للتربية البدنية والرياضة | ||||
| Article 6, Volume 05, Issue 05, July 2016, Page 132-159 PDF (1.11 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jphalex.2016.83354 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| دنيا محمد عادل عبد العزيز | ||||
| أستاذ مساعد بقسم الإدارة الرياضية کلية التربية الرياضية للبنات جامعة الإسکندرٌة | ||||
| Abstract | ||||
| أدى التقدم المذهل فى کافة المجالات الى ان اصبح التغيير الادارى أهم سمات الوقت الحاضر ولمواکبة تلک التغييرات فقد انتقلت الاعمال الادارية بالاساليب اليدوية التقليدية الى استخدام وتطبيق الادارة الالکترونية التى تعد من الرکائز الاساسية لتطور وتميز الهيئات ومنها الرياضية والتى تسهم فى رفع کفاءة الادارات الرياضية وتحسين وتطوير ادائها وتخفيف الاعباء الادارية وتحقيق الاستفادة القصوى من المعلومات المتاحة ومن ثم القدرة على بقائها واستمرارها في السوق ورفع الکفاءة المهنية والادارية والتقنية للعاملين بالهيئات الرياضية مما دعى الباحثة لاجراء تلک البحث دور الادارة الالکترونية فى تحقيق الميزة التنافسية بالاندية الرياضية والذى يهدف الى التعرف على : نظم المعلومات الادارية التى تطبق بالاندية الرياضية، مقومات الادارة الالکترونية بالاندية الرياضية، تحديد انواع نظم المعلومات التى تعتمد عليها الاندية الرياضية کميزة تنافسية. ولقد اتبعت الباحثة المنهج الوصفى المسحى وعمدت فى اختيار فئات عينة البحث والمتمثلة فى اعضاء مجالس ادارات الاندية الرياضية بمحافظة الاسکندرية ورؤساء الاقسام الادارية وادارى الفرق ، وتم استخدام استمارة الاستبيان لجمع البيانات والمعلومات وتطبيق الطرق الاحصائية المناسبة وتم التوصل الى ضرورة تقديم الخدمات للمستفيدين طوال الوقت دون انقطاع بالاندية الرياضية بالاضافة الى ضرورة تنمية کفاءة ومهارات کافة الموارد البشرية لمواکبة التطور التکنولوجى ، إعادة النظر في البنية الاساسية للاجهزة والمعدات والبرمجيات لغرض تحديثها وترقيتها، وحددت أنواع نظم المعلومات فى نظم المعرفة التى تعتمد علي استخدام الحاسب الالى بالعمل الادارى بالاضافة إلى اهتمام الادارة العليا بدعم کافة المعلومات عن النادى الرياضى للمستفيدين والجهات ذات العلاقة بالنشاط الرياضى ، کما أوصت الباحثة بأهمية تفعيل شبکات الکترونية بين الجهات ذات العلاقة بالرياضة ، عقد العديد من الدورات التدريبية لزيادة صقل العاملين عن کيفية التعامل مع الحاسب الالى واعتماد الدورات التدربيبة کأحد معايير الترقى للمناصب الادارية العليا.ووضع التشريعات القانونية اللازمة لتطبيق الادارة الالکترونية.ومراجعة الانظمة واللوائح وإعادة صياغتها بما يناسب تطبيقها فى الاندية الرياضية. | ||||
| Keywords | ||||
| الادارة الالکترونية; الميزة التنافسية | ||||
|
Statistics Article View: 356 PDF Download: 549 |
||||
