أدوار مراکز ريادة الأعمال بالتطبيق على مرکز التطوير الوظيفى وريادة الأعمال بجامعة الإسکندرية | ||||
| المجلة التربوية لکلية التربية بسوهاج | ||||
| Article 19, Volume 73, Issue 73, May 2020, Page 969-1040 PDF (1.54 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/edusohag.2020.85747 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| منال سيد يوسف حسنين* | ||||
| مدرس بقسم الإدارة التربوية وسياسات التعليم جامعة الاسکندرية | ||||
| Abstract | ||||
| تؤدي ريادة الأعمال دورًا محوريًا في النمو الاقتصادي، وسببًا في تطور المجتمعات، نظرًا لدورها الحيوي في استحداث فرص العمل، وتحفيز الابتکار والإبداع؛ لذا سعت کثير من الدول إلى العناية بريادة الأعمال من خلال إنشاء مراکز لريادة الأعمال في المؤسسات الجامعية، والتي تساعد على ترجمة الأفکار الإبداعية، والتصورات المبتکرة إلى عمليات التطبيق والإنتاج، ومع تزايد أهمية ريادة الأعمال قامت وزارة التعليم العالي في مصر بعدد من المبادرات لتدعيم ريادة الأعمال في الجامعات من خلال إنشاء حاضنات الأعمال، ومراکز ريادة الأعمال في عدد من الجامعات المصرية، ومن ضمنها مرکز التطوير الوظيفي وريادة الأعمال في جامعة الإسکندرية؛ لذلک تسعى الدراسة الحالية إلى محاولة التحديد العلمي لأدوار مراکز ريادة الأعمال في ضوء خبرات عدد من الجامعات الأجنبية والعربية ؛ وتحديد الأدوار الفعلية لمرکز التطوير الوظيفى وريادة الأعمال بجامعة الإسکندرية بغية وضع رؤية مقترحة لتعزيز أدواره ؛ بما يسهم في التطوير والتحسين المستمر للمرکز، الأمر الذى ينعکس على أدائه، ومدى تحقيق الأهداف المنشودة . | ||||
| Keywords | ||||
| ريادة الأعمال; مراکز ريادة الأعمال في الجامعات | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 456 PDF Download: 2,042 |
||||
