القيم الاجتماعية وعلاقتها بالوعى الوقائى بظاهرة الفساد الإدارى بحث ميدانى على عينة من العاملين فى المؤسسات الحکومية بمدينة أسيوط
(2018). القيم الاجتماعية وعلاقتها بالوعى الوقائى بظاهرة الفساد الإدارى بحث ميدانى على عينة من العاملين فى المؤسسات الحکومية بمدينة أسيوط. EKB Journal Management System, 11(مشکلات اجتماعیة 2), 249-306. doi: 10.21608/ajsj.2018.88703
. "القيم الاجتماعية وعلاقتها بالوعى الوقائى بظاهرة الفساد الإدارى بحث ميدانى على عينة من العاملين فى المؤسسات الحکومية بمدينة أسيوط". EKB Journal Management System, 11, مشکلات اجتماعیة 2, 2018, 249-306. doi: 10.21608/ajsj.2018.88703
(2018). 'القيم الاجتماعية وعلاقتها بالوعى الوقائى بظاهرة الفساد الإدارى بحث ميدانى على عينة من العاملين فى المؤسسات الحکومية بمدينة أسيوط', EKB Journal Management System, 11(مشکلات اجتماعیة 2), pp. 249-306. doi: 10.21608/ajsj.2018.88703
القيم الاجتماعية وعلاقتها بالوعى الوقائى بظاهرة الفساد الإدارى بحث ميدانى على عينة من العاملين فى المؤسسات الحکومية بمدينة أسيوط. EKB Journal Management System, 2018; 11(مشکلات اجتماعیة 2): 249-306. doi: 10.21608/ajsj.2018.88703

القيم الاجتماعية وعلاقتها بالوعى الوقائى بظاهرة الفساد الإدارى بحث ميدانى على عينة من العاملين فى المؤسسات الحکومية بمدينة أسيوط

المجلة العربية لعلم الاجتماع
Article 5, Volume 11, مشکلات اجتماعیة 2 - Serial Number 22, July 2018, Page 249-306  XML PDF (8.55 MB)
Document Type: المقالة الأصلية
DOI: 10.21608/ajsj.2018.88703
View on SCiNiTO View on SCiNiTO
Abstract
هدفت الدراسة إلى  التعرف على العلاقة بين القيم الاجتماعية والوعى الوقائى بظاهرة الفساد الإدارى، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلى ، ومنهج المسح الاجتماعى ، المنهج المقارن، کما تم جمع البيانات من خلال مقياس القيم الاجتماعية ومقياس الوعى الوقائى بظاهرة الفساد الإدارى. على عينة عشوائية قوامها (300) مفردة من الموظفين الريفيين و(300) مفردة من الموظفين الحضريين العاملين فى القطاعات الحکومية المختلفة بمدينة أسيوط. وکشفت الدراسة عن عدد من النتائج أهمها أن قيمتى العدالة الاجتماعية والمشارکة لدى عينة الموظفين الريفيين والحضريين تشکلا تأثيراً فى مستوى الوعى بأسباب ظاهرة الفساد الإدارى من ناحية ، والوعى بأساليب الوقاية من ظاهرة الفساد الإدارى وأهمية التبليغ عنها من ناحية أخرى. وتوصلت إلى أن قيمة تحمل المسئولية توثر فى مستوى الوعى بأسباب ظاهرة الفساد الإدارى لدى عينة الموظفين الريفيين والحضريين ، بينما تؤثر قيمة تحمل المسئولية على عينة الموظفين الحضريين فى الوعى بأساليب الوقاية من ظاهرة الفساد الإدارى أکثر من عينة الموظفين الريفيين ، أما بالنسبة للوعى بأهمية التبليغ عن الفساد الإدارى فتؤثر قيمة تحمل المسئولية على عينة الموظفين الريفيين أکثر من عينة الموظفين الحضريين.
Abstract
Research Aims: Identify the Relationship Between Social Values and Preventive  Awareness of the Phenomenon of Administrative Corruption.
Research Methodology: Descriptive Method  & Comparative Method &  Social Survey Method.                                                         
Research Tools : Scale of social values and Scale of preventive awareness of the phenomenon of administrative corruption.                    
Research Sample: consists of a random sample Size of (300) rural employees and (300) urban employees working in various government sectors in Assiut city Research Results:The Results of the Study Revealed that The Values of Social Justice and Participation in  The Sample of Rural and Urban Employees Constituted an Impact on The Level Awareness of The Causes of Administrative Corruption on the One Side, and Awareness of Methods of Prevention of Administrative Corruption and The Importance of Reporting it on the Other Side. The Results of The Study Revealed That The Value of The Responsibility an Impact on The Level of Awareness of The Causes of Administrative Corruption for The Sample of Rural and Urban Employees, while The Value of Responsibility for The Sample of Urban Employees Affect on The Awareness of Methods of Prevention of Administrative Corruption More Than The Sample of Rural Employees. As for The Importance of Reporting Administrative Corruption, The Value of Responsibility for The Sample of Rural Employees is More Than The Sample of Urban Employees.                                                                            
Statistics
Article View: 462
PDF Download: 412