ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺮﻓﺎﻫﻴﺔ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ ﻛﻤﺘﻐﲑ ﻭﺳﻴﻂ ﻓﻰ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ بين ﺍﻟﺴﻤﻌﺔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻷﺩﺍء ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻰ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ بجﺎﻣﻌﺔ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﺴﺎﺩﺍﺕ
فتحي موسي, ., حسنين طه, . (2019). ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺮﻓﺎﻫﻴﺔ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ ﻛﻤﺘﻐﲑ ﻭﺳﻴﻂ ﻓﻰ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ بين ﺍﻟﺴﻤﻌﺔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻷﺩﺍء ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻰ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ بجﺎﻣﻌﺔ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﺴﺎﺩﺍﺕ. EKB Journal Management System, 5(8), 480-526. doi: 10.21608/csj.2019.90685
عمار فتحي موسي; مني حسنين طه. "ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺮﻓﺎﻫﻴﺔ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ ﻛﻤﺘﻐﲑ ﻭﺳﻴﻂ ﻓﻰ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ بين ﺍﻟﺴﻤﻌﺔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻷﺩﺍء ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻰ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ بجﺎﻣﻌﺔ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﺴﺎﺩﺍﺕ". EKB Journal Management System, 5, 8, 2019, 480-526. doi: 10.21608/csj.2019.90685
فتحي موسي, ., حسنين طه, . (2019). 'ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺮﻓﺎﻫﻴﺔ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ ﻛﻤﺘﻐﲑ ﻭﺳﻴﻂ ﻓﻰ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ بين ﺍﻟﺴﻤﻌﺔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻷﺩﺍء ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻰ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ بجﺎﻣﻌﺔ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﺴﺎﺩﺍﺕ', EKB Journal Management System, 5(8), pp. 480-526. doi: 10.21608/csj.2019.90685
فتحي موسي, ., حسنين طه, . ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺮﻓﺎﻫﻴﺔ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ ﻛﻤﺘﻐﲑ ﻭﺳﻴﻂ ﻓﻰ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ بين ﺍﻟﺴﻤﻌﺔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻷﺩﺍء ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻰ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ بجﺎﻣﻌﺔ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﺴﺎﺩﺍﺕ. EKB Journal Management System, 2019; 5(8): 480-526. doi: 10.21608/csj.2019.90685