نموذج سببى لمحددات أثراء العمل والأسرة والرضا عن الحياة | ||||
| Zagazig Journal of Agricultural Research | ||||
| Article 53, Volume 43, Issue 6, November and December 2016, Page 2619-2638 PDF (453.85 K) | ||||
| Document Type: Original Article | ||||
| DOI: 10.21608/zjar.2016.98075 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
محمد فتح الله أبو الیزید عباد الله 
| ||||
| شعبة علم الاجتماع الريفى – قسم الاقتصاد الزراعي - کلية الزراعة - جامعة طنطا - مصر | ||||
| Abstract | ||||
| خلال العقود الأربعة الماضية، أصبحت المرأة العاملة المتزوجة تقوم بالعديد من الأدوار في مجال العمل، وفى مجال الأسرة، يهدف هذا البحث إلى تقييم جودة النموذج السببى المفترض والدور الوسيط الذى يلعبه متغيرى أثراء العمل والاسرة بين محدداتهما ومخرجاتهما. النموذج السببى المفترض اشتمل على سبعة متغيرات خارجية وهى الدعم الأسرى، انتقاد الأسرة، الأعباء، حرية العمل، ضغط العمل، الدعم في العمل، الانبساطية، العصابية بالإضافة إلى خمسة متغيرات داخلية وهى أثراء العمل للأسرة، وإثراء الإسرة للعمل، والرضا الأسرى والرضا الوظيفى والرضا عن الحياة. ولإنجاز هدف البحث تم اختيار عينة غرضية من 203 من الريفيات العاملات المتزوجات في أکتوبر 2015. تم استخدام أسلوب المقابلة الشخصية لجمع البيانات. کما تم استخدام المتوسط الحسابى، والانحراف المعيارى، والنسب المئوية، والانحدار الخطى المتعدد لحساب النتائج. أظهرت اهم النتائج الى أن متغيرى الانبساطية والرضا الاسرى لهما الاسهام الأکبر من حيث الأثر السببى الکلى في النموذج السببى المعدل والنهائى. | ||||
| Keywords | ||||
| أثراء العمل والأسرة; المرأة الريفية المتزوجة العاملة; محافظة الغربية; مصر; نموذج سببي | ||||
|
Statistics Article View: 19 PDF Download: 252 |
||||
