تقيم إدارة الموارد البشري بالمرکز الأوليمبي لتدريب المنتخبات القومية | ||||
| المجلة العلمية لعلوم التربية البدنية والرياضة . المنصورة | ||||
| Article 13, Volume 31, Issue 1, March 2018, Page 215-228 PDF (272.38 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/ejsk.2018.98292 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| زينب صالح السيد موسى العامري* ; کريم محمد محمود الحکيم; حسام الدين السيد مبارک | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف البحث إلى تقسيم إدارة الموارد البشري بالمرکز الأوليمبي لتدريب المنتخبات القومية ، واستخدم الباحثون المنهج الوصفي ( الأسلوب المسحي ) بخطواته وإجراءاته، علي عينة تم اختيارها بالطريقة العشوائية من المدراء والموظفين الإداريين بإدارة الموارد البشرية بالمرکز الأوليمبي لتدريب المنتخبات القومية والبالغ عددهم ( 15 ) فرد بواقع ( ۲۰ ) فرد للعينة الاستطلاعية و ( ۷۰ ) فرد للعينة الأساسية ، واستخدم الباحثون الاستبيان کاداة لجمع البيانات ، وکانت أهم النتائج هي ( يتم تنفيذ الخطط الخاصة بوزارة الشباب والرياضة واللجنة الأوليمبية والاتحادات الرياضية داخل المرکز الأوليمبي - الموارد البشرية داخل المرکز الأوليمبي کاف من حيث الإعداد والتأهيل لتنفيذ کافة الأنشطة والمسابقات - يتم التنسيق بين وزارة الشباب والرياضة واللجنة الأوليمبية والاتحادات الرياضية داخل المرکز الأوليمبي في تحقيق الأهداف الموضوعة بها - توجد معايير لاختيار الإداريين داخل المرکز الأوليمبي ولکنها غير معلومة للجميع | ||||
| Keywords | ||||
| إدارة الموارد البشري | ||||
|
Statistics Article View: 110 PDF Download: 141 |
||||
