EKB Journal Management System

1.

التأثيرات التفاعلية لصياغة الوظيفة والدعم التنظيمي المُدرك على الازدهار في العمل: الدور الوسيط للارتباط بالعمل دراسة ميدانية على العاملين بهيئة قناة السويس

Pages 1-100
محمد فاروق علي سباع

2.

Investigating the impact of Organizational Citizenship Behavior on the relationship between Emotional Intelligence and Job Burnout.

Pages 101-145
Sally Kamel Ali Omran

3.

The Role Played by Social Media Usage in Enhancing Financial Performance in the Egyptian Market

Pages 146-185
Yasmeen Tarek; Salwa El Kady

4.

الموائمة الاستراتيجية ودورها في دعم الأداء المؤسسي: الدور الوسيط لفعالية القرار، دراسة تطبيقية

Pages 186-242
محمد عبد المنعم محمد إبراهيم

5.

The Impact of AI-Enabled Services on Guest Value and Revisit Intention through the Meditation Role of Guest Experience An Applied Study on Five-Stars Hotels in the Egyptian Context

Pages 243-302
Rehab Yassin Zoweil

6.

Revisiting The Relationship Between Exchange Rate Market And The Egyptian Stock Market: An Analysis Based On Usd/Egp Forward Exchange Rates

Pages 303-358
Esam Aldin M. Algebaly

7.

الدور الوسيط للكلمة المنطوقة الإلكترونية في العلاقة بين استخدام روبوتات الدردشة والولاء الإلكتروني بالتطبيق على عملاء شركات الاتصالات في مصر

Pages 359-419
إيمان أحمد نبيل عبد الهادي سليمان

8.

تأثير المرونة المالية على قيمة الوحدات المصرفية المدرجة بسوق الأسهم المصري

Pages 420-461
غــادة مــرزوق

9.

دور الممارسات المالية الرقمية فى تقليل التهرب الضريبي و زيادة المتحصلات الضريبية من الاقتصاد غير الرسمي دراسة تطبيقية على مصلحة الضرائب المصرية

Pages 462-531
خالد صبيح الهادي تهامي; شيماء خليل مباشر عبدالله مباشر; عمرو محمد محمدعرفه

10.

الدور الوسيط لمشاركة العاملين في تعزيز أثر أنظمة العمل عالية الأداء والقيادة الخادمة على الالتزام التنظيمي بالقطاع المصرفي المصري

Pages 532-611
زينب اسماعيل اسماعيل شهاب

11.

الدور الوسيط لتأثير رضاء العملاء وولائهم في العلاقة بين تجربة العملاء والاحتفاظ بهم " دراسة ميدانية على عملاء شركات تأمين السيارات في مصر"

Pages 612-688
أمنية سامي عبد الحليم صبح

12.

التحولات الرقمية ودورها في تعزيز حماية المنافسة ومنع الاحتكار في السوق المصرية

Pages 689-715
عبد الفتاح محمد عبد الفتاح

13.

التعايش السلمي ودوره في تحقيق التنمية المستدامة والاستقرار الاقتصادي في مصر

Pages 716-740
عبد الفتاح محمد عبد الفتاح

14.

تأثير صياغة الوظيفة على السلوك الابتكاري في العمل بالأندية الرياضية بالقاهرة: الدور المُعدّل للتمكين النفسي "دراسة تطبيقية"

Pages 741-814
نجلاء حسن جمعه احمد; أمير عبدالفتاح رمضان عبدالفتاح

15.

تأثير تقنية البلوكشين على التنوع بين الأجيال بالقطاع المصرفي بالتطبيق على البنك الأهلي المصري

Pages 815-880
وليد زكريا عبد النبى أبو بكر; محمد جمال محمد عبدالهادي

16.

The Impact of Integrating Sustainability Practices (ESG) into Corporates’ Strategic Management Processes: The Mediating Role of the Digital Transformation Tools “The Case of the Egyptian Petroleum Companies”

Pages 881-926
Zayed Elsayed Mohamed Mostafa

17.

دور مناخ الأمان النفسي في تحقيق رضا العاملين بالتطبيق على قطاع الاتصالات بجمهورية مصر العربية

Pages 927-1000
أيمن كمال بكير; منة الله أسامة القوصي

18.

دورالقيادة الرقمية: كمتغير وسيط في العلاقة بين تطبيقات الذكاء الاصطناعي والبراعة التنظيمية

Pages 1001-1052
هدى محمد عبد العال محمد

19.

توظيف التقنيات المعاصرة للذكاء الاصطناعي في تحقيق الريادة الإستراتيجية - الفرص والتحديات

Pages 1053-1107
هدى محمد عبد العال محمد

20.

تأثير نموذج القدرة و الدافع والفرص ( نموذج AMO) علي أداء الابتكار والإبداع

Pages 1108-1135
محمد عادل بسيوني إبراهيم

21.

البراعة التنظيمية كمدخل لتعزيز المنظمات الذكية: دراسة ميدانية على شركات السياحة العامة في مصر"

Pages 1136-1169
عادل محمد حبيب أبو المعاطي غنيم

22.

Geopolitical Threats in the Red Sea: The Future of the Suez Canal amid Regional and International Challenges

Pages 1170-1219
Ashraf Mohamed Kotait; Ahmed Ismail

23.

A Model for Enhanced Pharmaceutical Intellectual Property Ecosystem Management in Egypt

Pages 1220-1271
Hebatalla Kaoud; Alaa Eldin Adris

24.

العلاقة بين عقاب الأداء المُتميز وتسرُب الكفاءات: الدور الوسيط للالتزام التنظيمي بالتطبيق علي المُستشفيات الجامعية بمُحافظة القاهرة

Pages 1272-1338
مصطفي محمد يوسف عبد الله

25.

العلاقة بين الجينات التنظيمية وبناء المُنظمة المُتعلمة: الدور الوسيط لرشاقة الموارد البشرية دراسة ميدانية علي الهيئة العربية للتصنيع

Pages 1339-1402
محمد رمضان محمد عبد الرحمن

First Page Previous Page 1 2 3 4 5 Next Page Last Page