الدعم الأسري لمشارکة الشباب في العمل التطوعي بالمؤسسات الخيرية وعلاقته بإدارتهم لبعض الموارد | ||||
| مجلة الاقتصاد المنزلي.جامعة المنوفية | ||||
| Article 7, Volume 26, Issue 4, October 2016, Page 121-154 PDF (1.38 MB) | ||||
| Document Type: الأوراق العلمية البحثية الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/mkas.2016.170354 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| نعمة رقبان; سلوى طه; منى الزاکى; سماح وهبة | ||||
| إدارة المنزل والمؤسسات - کلية الاقتصاد المنزلي - جامعة المنوفية - شبين الکوم - مصر | ||||
| Abstract | ||||
| استهدف البحث دراسة العلاقة بين الدعم الأسرى لمشارکة الشباب فى العمل التطوعى بالمؤسسات الخيرية وإدارتهم لبعض الموارد. کما هدف إلي تحديد مستوي الدعم الأسري لمشارکة الشباب في العمل التطوعي بالمؤسسات الخيرية بأبعاده ، تحديد مستوي إدارة بعض الموارد للشباب بأبعادها . وتکونت عينة الدراسة من (300 ) من الشباب المشارک في العمل التطوعي بالمؤسسات الخيرية من سن (16-30) سنة من الريف والحضر ومن محافظات مختلفة ( القليوبية ، القاهرة ، المنوفية ، الغربية ، الجيزة ) ، وتم اختيارهم بطريقة غرضية صدفية من مستويات اجتماعية واقتصادية مختلفة ، وتکونت آداة البحث من استمارة البيانات العامة للشباب المشارک في العمل التطوعي وأسرهم ، استبيان الدعم الأسري لمشارکة الشباب في العمل التطوعي بالمؤسسات الخيرية بأبعاده الثلاثة ، واستبيان إدارة بعض الموارد بأبعادها الأربعة ، وتم تفريغها وتبوبيها وجدولتها وتحليلها إحصائياً باستخدام برنامج ( SPSS) وتتبع هذه الدراسة المنهج الوصفي و التحليلي. نتائج البحث: توصل البحث إلي وجود علاقة ارتباطية موجبة عند مستوى دلالة 0,01 بين الدعم الأسري لمشارکة الشباب في العمل التطوعي بالمؤسسات الخيرية بأبعاده الثلاثة, وإدارة بعض الموارد بأبعادها الأربعة ، ، وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الشباب المشارک في العمل التطوعي من الذکور والإناث في الدعم المعنوي عند مستوي دلالة 0,05 لصالح الإناث ، وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الشباب المشارک في العمل التطوعي من الذکور والإناث في إدارة مورد المهارات عند مستوي دلالة 0,05 لصالح الذکور، وجود تباين دال إحصائياً بين الشباب المشارک في العمل التطوعي بالمؤسسات الخيرية عينة الدراسة في بعد إدارة مورد المهارات ، وإجمالي استبيان إدارة بعض الموارد عند مستوي دلالة (0,05) ، و بعد إدارة مورد الممتلکات عند مستوي دلالة (0,01) تبعاً لفئات السن لصالح الشباب المتطوع من سن 26- 30سنه ، وجود تباين دال إحصائياً بين الشباب المشارک في العمل التطوعي بالمؤسسات الخيرية عينة الدراسة في بعد الدعم المادي عند مستوي دلالة (0.01 ) تبعاً لفئات مدة عضوية الشاب في الجمعية لصالح المتطوعين من 41شهر : 60شهر ، وجود تباين دال إحصائياً بين الشباب المشارک في العمل التطوعي بالمؤسسات الخيرية عينة الدراسة في بعد إدارة مورد المهارات عند مستوي دلالة (0.05) تبعاً لفئات مدة عضوية الشاب في الجمعية لصالح المتطوعين من 41شهر : 60شهر، وجود تباين دال إحصائياً بين الشباب المشارک في العمل التطوعي بالمؤسسات الخيرية عينة الدراسة في بعد الدعم المادي عند مستوي دلالة (0,05 ) تبعا لمستوي الدخل الشهري للأسرة لصالح أسر الشباب ذات الدخل من 3500 إلي أقل من 4000. وأوصى البحث بضرورة زرع بزور التطوع لدي الأطفال من خلال دور الأسرة في التنشئة الاجتماعية ، إعداد دورات تدريبية للمتطوعين لمساعدتهم علي فهم طبيعة العمل التطوعي ، ضرورة تنظيم عمل الجمعيات الخيرية في ظل الظروف والأوضاع المجتمعية المعاصرة ، أهمية تفعيل دور الشباب في ممارسة العمل الخيري بمختلف صوره وأشکاله والعمل على توفير ما يحتاجه من دعم مادي ومعنوي ، يجب أن يکون هناک دوراً ملموساً من الإعلام في توضيح معنى العمل التطوعي ومجالاته ، ضرورة إدماج ثقافة العمل التطوعي بالبرامج التعليمية في المراحل المختلفة بدء من مرحلة التعليم الأساسي حتي تصل لمرحلة الجامعة . * البحثمشتقمنرسالةدکتوراه بعنوان " الدعم الأسري لمشارکة الشباب في العمل التطوعي بالمؤسسات الخيرية وعلاقته بإدارتهم لبعض الموارد "للباحثةرقم (4) تحتإشرافالباحثات ( 1 ) ، ( 2 ) ، (3) . | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 257 PDF Download: 482 |
||||
