دور إدارة المعرفة في تحقيق الابتکار التنظيمي بالمنظمة الصناعية في مصر | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 10, Volume 12, Issue 2, April 2021, Page 458-497 PDF (964.54 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2021.188330 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| ميسون يوسف محمد الفيومي* | ||||
| معاهد القاهرة العليا | ||||
| Abstract | ||||
| تسعي المنظمات نحو تحسين موقفها التنافسي من خلال تعزيز مقوماتها المادية والبشرية في ظل بيئة سريعة التغير ، ولتحقيق ذلک فقد تلجأ المنظمة إلي استخدام أدوات وأساليب غير إعتيادية ، وقد أوضحت الدراسة أنه يمکن من خلال إدارة المعرفة تحقيق منتج مبتکر مميز وتحقيق الابتکار الاداري ، وهي مکونات الابتکار التنظيمي ، وتوصي الدراسة بضرورة توفير تدريب دوري منتظم ومستمر للعاملين ، وصيانة رأس المال الفکري والحفاظ علي المعارف والخبرات ( ظاهرة وضمنية ) فضلاً عن مشارکة العاملين في الإدارة والقرار وتوفير نظم إتصال جيدة تحقق التواصل الفعال بين عناصر التنظيم بما يضمن نقل المعرفة وفاعلية استخدامها . | ||||
|
Statistics Article View: 196 PDF Download: 1,214 |
||||
