تعزيز ثقافة ريادة الأعمال لدى طلاب جامعة أسوان في ضوء استراتيجية التنمية المستدامة- رؤية مصر 2030 | ||||
| مجلة العلوم التربوية بکلية التربية بالغردقة، جامعة جنوب الوادى | ||||
| Volume 5, Issue 4, December 2022, Page 1-45 PDF (1.1 MB) | ||||
| Document Type: أبحاث فى مجال العلوم الإنسانیة والاجتماعیة | ||||
| DOI: 10.21608/mseg.2022.154638.1072 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
شيرين حسن محمد محمد 
| ||||
| جامعة أسوان - كلية التربية - قسم اصول التربية | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت هذه الدراسة إلى تقديم مفاهيم نظرية وعملية عن ريادة الأعمال لدى الشباب الجامعي ودورها في تحقيق التنمية المستدامة، وكذلك التحقق من مدى إدراك طلاب الجامعة على استيعاب مفهوم ريادة الأعمال، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي، وتكون مجتمع الدراسة من طلاب جامعة أسوان، حيث أخذت عينة قدرها(164) طالبا، واستخدمت الدراسة الاستبانة كأداة لمعرفة واقع ثقافة ريادة الأعمال لدى طلاب جامعة أسوان، ومن أهم النتائج التي توصلت لها الدراسة القصور الواضح في ثقافة ريادة الأعمال فيما يتعلق ببعد المبادأة والمخاطرة، وهو بعد مهم للغاية في ريادة الأعمال، ووجود إحساس لدى الشباب الجامعي بفقدان الدعم الاجتماعي لهم ولافكارهم وابداعاتهم ومشاريعهم الخاصة، وضعف ثقافة الابداع والابتكار لدى طلاب الجامعة، حيث لا يرى طلاب الجامعة أن الشباب الآن يعتبر متسماً بالاعتماد على النفس، كما يرون أن ريادة الأعمال لا تساعد الشباب على تحمل المسؤولية؛ وهو ما يعد قصوراً جوهرياً لديهم في ثقافة ريادة الاعمال، كما يعتبرون القيم الاجتماعية السائدة أحد المعوقات، التي لها دور في تكوين البناء الاقتصادي وكذلك الاجتماعي والثقافي والسياسي للمجتمعات. | ||||
| Keywords | ||||
| ثقافة; ريادة; الأعمال; جامعة; اسوان | ||||
|
Statistics Article View: 317 PDF Download: 422 |
||||
