درجة استعداد منسوبي اكاديمية الامير نايف بن عبد العزيز لمكافحة المخدرات لتوظيف الذكاء الاصطناعي في التدريب | ||||
| مجلة کلية التربية . جامعة طنطا | ||||
| Article 44, Volume 89, Issue 1, January 2023, Page 1902-1965 PDF (1.19 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/mkmgt.2023.204897.1532 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
حسن السفياني1; سمير النجدي   2
| ||||
| 1Arab East College | ||||
| 2University of Tabuk | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة للكشف عن درجة استعداد منسوبي أكاديمية الأمير نايف بن عبد العزيز لمكافحة المخدرات لتوظيف الذكاء الاصطناعي في التدريب، وقد استخدمت الدراسة المنهج المسح الاجتماعي. وكانت أداة الدراسة "استبانة"، وطبقت الدراسة على عدد (104) من منسوبي أكاديمية الأمير نايف بن عبد العزيز لمكافحة المخدرات. توصلت الدراسة إلى عددٍ من النتائج من أبرزها: أن أفراد عينة الدراسة موافقون على جميع عبارات محور المستوى المعرفي، كما وافق أفراد الدراسة بشدة على عبارات محور الاستخدام، بما يسهم توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التدريب في تنمية المهارات المهنية لدى المتدربين. وقد وافق أفراد الدراسة على جميع عبارات محور الإمكانات بما يفيد يتوفر كوادر بشرية مؤهلة قادرة على تدريب منسوبي الأكاديمية على استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في عمليات التدريب. بالإضافة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية قوية جداً بين المستوى المعرفي ومتغير الجنس، ووجود علاقة ذات دلالة إحصائية قوية جداً بين الاستخدام ومتغير الجنس. ووجود علاقة ذات دلالة إحصائية قوية جداً بين الإمكانات ومتغير الجنس. كما أظهرت النتائج عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية قوية جداً بين المستوى المعرفي ومتغير المؤهل العلمي. في ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة الحالية تم طرح عديد من التوصيات أهمها: أهمية إخضاع منسوبي أكاديمية الأمير نايف بن عبد العزيز لدورات تدريبية مكثفة في تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التدريب. | ||||
| Keywords | ||||
| اكاديمية الأمير نايف بن عبد العزيز لمكافحة المخدرات; الذكاء الاصطناعي; التدريب الإلكتروني | ||||
|
Statistics Article View: 255 PDF Download: 182 |
||||
