EKB Journal Management System
Volume & Issue: Volume 57, Issue 6, January 2017  XML

1

العلاقة بين التدخل المهنى للممارسة العامة للخدمة الاجتماعيةونشر ثقافة العمل الحر لدى الشباب الجامعى أميرة محمد أحمد عبدالنبى

Page 53-109

2

العمل التطوعى النسائى وتدعيم قيم رأس المال الاجتماعى أمل عبدالمرضى الجمال

Page 111-140

3

أثر تطبيق نظام الجودة الشاملة فى الشرکات السعودية الخاصة على أداء قسم الموارد البشرية المعتز بن حسن بن سراج شعيب

Page 141-162

4

برنامج للتدخل المهنى من منظور الممارسة العامة فى الخدمة الاجتماعية لتنمية وعى الأسر بمخاطر الهدرة غير الشرعية دراسة مطبقة بمرکز أبنوب أمل عبدالکريم عباس حسانين

Page 163-214

5

معايير اختيار القيادات الجامعية فى ضوء متطلبات الجودة وفاء حافظ عبدالسلام محمد

Page 215-242

6

العوامل المؤدية إلى جرائم العمالة الأسيوية حسن بن ابراهيم أحمد عتن

Page 243-337

7

أثر برنامج ارشادى من المنظور الانتقائى فى خدمة الفرد على تقدير مخاطر العنف وتحقيق السلامة المهنية للأخصائى الاجتماعى دراسة شبه تجريبية مطبقة على مجمع الدفاع الاجتماعى بمحافظة بورسعيد مايسة جمال فرغلى

Page 269-337

8

ريادة الأعمال الاجتماعية کأحد الآليات المبتکرة لتحقيق التنمية المستدامة بالمجتمعات المحلية دراسة مطبقة على رواد العمال الاجتماعية بمدينة اسوان محمد جابر عباس محمد

Page 339-384

9

واقع الممارسة المهنية للأخصائيين الاجتماعيين فى مراکز التوحد دراسة مطبقة على مدينة الرياض هاجر محمد مفلح القحطانى

Page 385-410

10

تقييم المهارات المهنية للأخصائيين الاجتماعيين فى التعامل مع حالات العنف الأسرى طارق محرم صدقى السيد عبدالله

Page 411-483