Author = لمياء السلنتي
| Number of Articles: 4 | ||
| 1 | دور التقدير الجوهري للذات في العلاقة بين التهيئة التنظيمية والسعادة في مكان العمل: دراسة ميدانية على العاملين بمصلحة الضرائب المصرية | |
| Volume 5, Issue 1, January 2024, Page 323-371 | ||
| أماني سلامة; لمياء السلنتي | ||
| 2 | دور الدعم التنظيمي المدرك في العلاقة بين التنافر العاطفي والسلوكيات المعوقة للعمل بالقطاع الصحي بدمياط في ظل أزمة كورونا | |
| Volume 5, Issue 1, January 2024, Page 373-418 | ||
| محمود اسامه ابراهيم فهيم; لمياء السلنتي | ||
| 3 | الدور المعدل للالتصاق الوظيفي على العلاقة بين التهکم التنظيمي وسلوکيات العمل المضادة للإنتاجية دراسة تطبيقية على العاملين بالمدارس بمحافظة دمياط | |
| Volume 3, Issue 2, July 2022, Page 1375-1416 | ||
| لمياء السلنتي; دعاء جمعه | ||
| 4 | دور خرق العقد النفسي في العلاقة بين عدم الأمان الوظيفي والتــوافق التنظيمي دراسة تطبيقية على العاملين بالمدارس الخاصة بمحافظة دمــياط | |
| Volume 3, Issue 2, July 2022, Page 1731-1773 | ||
| لمياء السلنتي; سارة حسونة | ||
View on SCiNiTO