EKB Journal Management System
1.

أثر تحليل وسائل التواصل الاجتماعي على ممارسات إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية

Articles in Press, Accepted Manuscript , Available Online from 21 August 2025
هيثم الشبلي; سارة الرشيدات
2.

دور القيادة المرتكزة على الإنسان في تحفيز سلوكَ التعبير عن الرأي وتمكينَ الموظفين في قطاع الضيافة: التأثير الوسيط لإ عادة تشكيل الوظائف

Volume 9, Issue 2, December 2025, Pages 1-28
مصطفى عبد المولى; رانيا محمد منيسى; سمر نبيل خلف
3.

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وأثرها في تحسين الأداء المؤسسي دراسة تحليلية للتطبيقات الحديثة في المؤسسات التعليمية Strategic Human Resource Management and Its Impact on Improving Institutional Performance An Analytical Study of Modern Applications in Educational Institutions

Volume 2, Issue 7, October 2025, Pages 1-48
أروى بنت عبد العزيز عساف العساف
4.

تصور مقترح لتطوير ممارسات إدارة الموارد البشرية بجامعة الأزهر في ضوء تقنيات الذكاء الاصطناعي

Volume 36, Issue 143.1, July 2025, Pages 737-861
محمد أبو الحمد عبد اللاه عبدالله; عبدالله محمود محمد حموده
5.

"واقع توافر الجدارات القيادية لدى مديري الكليات بجامعة الأزهر في ضوء مدخل إدارة الموارد البشرية (دراسة ميدانية)"

Volume 44, Issue 207, July 2025, Pages 199-240
حسين جابر محمد حسين; محمد حفني خليفة; محمود مصطفى أحمد
6.

تأثير النمذجة التنبؤية في الاداء ادارة الموارد البشرية من خلال الدور الوسيط لتقنية سلسلة الكتل بالتطبيق على الشركة المصرية للاتصالات

Volume 3, Issue 2, July 2025
adel elsherbiny
7.

أثـر الذكـاء الاصطناعـي علـى إدارة المـوارد البشـريـة بالمـؤسسـات الكـويتيـة "دراســة تحليليــة"The Impact of Artificial Intelligence on Human Resources Management in Kuwaiti Institutions "Analytical Study"

Volume 34, Issue 34.2, June 2025, Pages 257-295
شمائل سلمان
8.

التخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد البشرية بالجامعات في سلطنة عمان من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في ضوء بعض المتغيرات

Volume 91, Issue 2., April 2025, Pages 284-317
فهد المر بن سالم اللويهي
9.

دو التسويق الداخلي في تحسين السمعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية

Volume 11, Issue 20, April 2025, Pages 486-538
ايناس محمد العباسي; ممدوح محمد; محمود محمد سعيد محمود
10.

تأثير الذكاء الاصطناعي على ممارسات إدارة الموارد البشرية " دراسة تطبيقية على العاملين في المتحف العلمي التربوي في الكويت"

Volume 4, Issue 13, April 2025, Pages 1573-1604
أ.م. د تامر إبراهيم عشري; فاطمة خالد دخيل الحبشي
11.

أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على السعادة التنظيمية بالتطبيق على كلية الدراسات العليا والبحوث البيئية، جامعة عين شمس

Volume 45, Issue 1, January and February 2025, Pages 247-266
أمل مصطفى
12.

الأساليب الحديثة لإدارة الموارد البشرية في وزارة التعليم العالي في الجمهورية اليمنية (دراسة نظرية تحليلية)

Volume 129, Issue 129, January 2025, Pages 1121-1165
محسن محمد فهادالحزمي
13.

أثر التخطيط الاستراتيجي على إدارة الموارد البشرية بالجامعات العمانية

Volume 90, Issue .4, October 2024, Pages 619-651
فهد المر بن سالم اللويهي
14.

متطلبات تطوير إدارة الموارد البشرية بجامعة أسوان

Volume 46, Issue 46, October 2024, Pages 168-208
حسن مختار حسين; حنان عبد الستار محمود; كمال احمد ليثي محمددين
15.

تأثير الذكاء الاصطناعي على تطوير أداء إدارة الموارد البشرية عند توسيط اتخاذ القرار دراسه تطبيقيه علي العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمصر

Volume 3, Issue 11, October 2024, Pages 2025-2104
د. نزار محمد فكري
16.

الدور الوسيط للتحول الرقمى فى العلاقة بين الذكاء الاصطناعى وفعالية إدارة الموارد البشرية - دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات فى مصر

Volume 3, Issue 11, October 2024, Pages 2243-2342
د. تامر محمد موسى أبو المكارم
17.

تصور مقترح لدور إدارة الموارد البشرية في متابعة الالتزام بأخلاقيات المهنة كما يراها مدراء المدارس في محافظة رام الله والبيرة Proposed Vision for the Role of Human Resources Management in Monitoring Professional Ethics Compliance as Seen by School Principals in Ramallah and Al-Bireh Governorate

Volume 12, Issue 4, September 2024, Pages 93-104
صباح محمود عرقوب
18.

أثر الجينات التنظيمية عبر الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية كمتغير وسيط على تطبيق ممكنات نموذج التميز الأوروبي EFQM دراسة تطبيقية على اتحاد الغرفة التجارية بالقاهرة

Volume 5, Issue 2, July 2024, Pages 241-273
,وفاء فنجري مرزوق سعيد
19.

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تحقيق الإبداع الإداري "دراسة تطبيقية - جامعة البريمي"

Volume 31, Issue 91, July 2024, Pages 641-692
مصطفى عبد الظاهر السيد ليله; ليلى سويد سعيد العبري
20.

The Impact of HRIS on HR Management functions and organization performance In the Private Sector Companies in Egypt

Volume 15, Issue 3, July 2024, Pages 1897-1922
Haidy El-Ghazaly; Mona Kadry; . Hanady Ragaii
21.

العلاقة بين تطبيق القيادة الرقمية وتحسين أداء إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية

Volume 151, Issue 1, July 2024, Pages 237-274
د. عائشة بنت محه أحمد صفحي
22.

إنعكاسات تفعيل دور إدارة الموارد البشرية على تبني العاملين أنظمة الذكاء الإصطناعي في ضوء نظرية القبول وإستخدام التكنولوجيا الموحدة: دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للإتصالات

Volume 3, Issue 10, July 2024, Pages 1269-1358
د. أحمد محمود أحمد عبد النبى
23.

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تدعيم مجالات التنمية المستدامة بجامعة الملك خالد: دراسة تطبيقية

Volume 16, Issue 2, May 2024, Pages 464-503
عهود عبد الله عثمان العمري; د. محمد ناصر آل سفران
24.

استـراتيجيات توظيف الموارد البشرية وأثـرها على تحقيق الميـزة التنافسية: دراسة تطبيقية على شركة قطر فارما

Volume 44, Issue 2, March and April 2024, Pages 219-232
محمد بن إبراهيم بن سلمان آل حسن السليطي
25.

علاقة التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية على اداء العاملين بكليات عنيزة الاهلية

Volume 15, Issue 2, April 2024, Pages 781-812
مبارك محمد برير
First Page Previous Page 1 2 3 4 Next Page Last Page