EKB Journal Management System
Volume & Issue: Volume 23, Issue 1, January 2020, Page 1-553  XML

1

1- مقدمات العدد الثالث والعشرين (يونية 2020)

Page 1-662
Ekramy Khodary

2

1- فهرس المحتويات انجليزي

Page 1-109
Ekramy Khodary

3

Revisiting the Impact of Oil Price Fluctuations on Government Spending: The Case of Saudi Arabia

Page 1-34
Hussain M. A. Al Obaid

4

Comparison of Different Statistical Models for Forecasting Exchange Rate of Somali Shilling Against US Dollar

Page 35-76
Abd El-Wahab E. Hagag; Gamal A. Alshawadfi; Mohamed A. Nimcale

5

Does COVID-19 Disrupt the Achieving of 2030 Sustainable Development Goals

Page 77-91
Eman Mostafa Fouad

6

Optimum design plan of constant stress life testing for exponentiatedLomaxdistribution based on time censoring

Page 92-109
EL Gabrey G. A.

7

2- فهرس المحتويات عربي

Page 15-553
Ekramy Khodary

8

العلاقة بين تنمية رأس المال الفکري وتطوير الجدارات الوظيفية – دراسة تطبيقية على القطاع الطبي بمصر The relationship between the development of intellectual capital and the development of functional competencies - an applied study on the medical sector in Egypt

Page 15-51
اشرف عبدالرحمن محمد عبدالرحمن

9

القدرة التنافسية لقطاع الاتصالات وتکنولوجيا المعلومات في مصر (الواقع والآفاق)

Page 52-81
أحمد محمد حسين

10

تقييم النظم النقدية من منظور معياري Evaluating Monetary Systems (Normative Vision)

Page 82-145
أحمد محمد عادل عبدالعزيز

11

الحوافز المادية والمعنوية وأثرها على رضا وأداء الموظفين الإداريين دراسة تطبيقية على الموظفين الإداريين في کليات جامعة الطائف

Page 146-186
عوض بن عمر أبو مالح

12

أثر توافق الفرد مع بيئة المنظمة على الصراع بين العمل والأسرة بالتطبيق على العاملين بالبنوک الخاصة بمحافظة الدقهلية The Impact of Person-Environment Fit on Work-Family Conflict "An Applied Study On The Employees In The Private Sector Bank In Dakhlia Governorate"

Page 187-244
نوال محمود النادي

13

لعلاقة بين الاستقامة التنظيمية والسلوک الاستباقى: الدور الوسيط للتماثل التنظيمي. (دراسة ميدانية) The Relationship between Organizational Virtuousness and Proactive Behavior : Organizational Identification as a Mediator (An Empirical Study)

Page 245-303
مي مرعي کامل محمود

14

أثر المتغيرات الديموجرافية والوظيفية على العلاقة بين التنمر في مکان العمل والالتزام التنظيمي بالتطبيق على جامعة الأزهر بمحافظة القاهرة The impact of demographic and job variables on relationship between Workplace Bullying and organizational commitment Applied to Al-Azhar University in Cairo Governorate

Page 304-376
د.خديجة عبد الباقي

15

العوامل المؤثرة على تبنى إستراتيجية المحيط الأزرق في الشرکات الصناعية المصرية

Page 377-412
عمرو مصطفى محمد حسين

16

أثر الإفصاح السردي الإلکتروني علي الملاءة المالية في شرکات التأمين المصرية (باستخدام منهجية تحليل المحتوي) The impact of narrative electronic disclosure on the solvency of Egyptian insurance companies (Using content analysis methodology)

Page 413-468
هدى محمد السيد البدوي; دلال محمد إبراهيم محمد

17

أثر مخاطر الحوسبة السحابية على جودة الأداء بالتطبيق على الشرکات المصرية (دراسة ميدانية) The impact of cloud computing on the quality of financial reports Applied to Egyptian companies (field study)

Page 469-506
حسن سيد عويس

18

التسويق الداخلي کمدخل لتحسين الأداء السياقي بالمنظمات العامة – دراسة ميدانية على الشرکة المصرية للاتصالات “Internal Marketing as an Approach to Improve the Contextual Performance in Public Organizations“ A Field Study on Telecom Egypt

Page 507-553
عبدالرحيم نادر عبدالرحيم; محمد شميس حسني