EKB Journal Management System
Volume & Issue: Volume 23, Issue 3, July 2022 (الجزء الاول- ابحاث متخصصة في ادارة الاعمال)  XML

1

العلاقة التأثيرية لإدارة المعرفة علي تحقيق التنمية البشرية المستدامة في ظل وجود البراعة التنظيمية کمتغير وسيط دراسة تطبيقية علي جامعة المنوفية

Page 1-68
شيماء البطران

2

تأثير العوامل الديموغرافية للأسرة المصرية على سلوکها الإنفاقي خلال جائحة کورونا "کوفيد-19" - دراسة تطبيقية

Page 69-117
أماني محمد عبد الحليم مصطفى ابوالسعد; ريم محمد الألفي

3

Measuring Technology Acceptance Model to use Metaverse Technology in Egypt

Page 118-142
lamiaa Mostafa

4

أثر انتهاک العقد النفسي المُدّْرَک على اتجاهات العاملين – دراسة ميدانية علي العاملين بالشرکة المصرية لتجارة الأدوية ــ

Page 143-178
يوسف حامد يوسف مناع

5

أثر ارس المال الفکري على القيمة السوقية للشرکة

Page 179-194
طارق بسيونى

6

أثر الصراع بين الأسرة والعمل کمتغير وسيط بين العمل من المنزل خلال جائحة کورونا والأداء الوظيفي : الدعم الاجتماعى للمشرفين کمتغير مُعدل (دراسة تطبيقية على العاملين فى قطاع الأعمال العام)

Page 195-246
السيد يوسف السيد رجب حراز

7

العلاقة بين تکنولوجيا المعلومات والتفکيک الإبداعي تطبيق على الشرکات الصناعية

Page 247-269
احمد رشيد مختار العوضى

8

دور التفکيک الإبداعي في تعزيز الأداء المؤسسي دراسة تطبيقية على الشرکات الصناعية

Page 270-288
احمد رشيد مختار العوضى

9

تأثير البراعة التنظيمية على استدامة الجامعات المصرية: دراسة ميدانية

Page 289-324
بسمة أحمد عبد الحافظ محمد يعقوب

10

دور البراعة التنظيمية في تحقيق الابتکار المستدام بالجامعات المصرية: دراسة ميدانية

Page 325-358
بسمة أحمد عبد الحافظ محمد يعقوب

11

دور ممارسات الإدارة بالإحتواء العالي في تعزيز الرسوخ الوظيفي دراسة ميدانية علي العاملين بجامعة 6 أکتوبر

Page 359-406
نها الشعراوي

12

?How Social Media Affect Electronic-Purchase Decision During The COVID-19 In Egypt

Page 407-432
lamiaa Mostafa; nermin essawi

13

تاثيراستخدام الإدارة الإلکترونية على الأمان الوظيفي للعاملين (دراسة ميدانية)

Page 433-457
صلاح سالمان جمعة سالمان

14

أثر تطبيق الإدارة الإلکترونية على رأس المال النفسي (دراسة ميدانية)

Page 458-482
صلاح سالمان جمعة سالمان

15

تأثير اليقظة الاستراتيجية على السمعة التنظيمية بتوسيط الأداء المؤسسي بالتطبيق على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة

Page 483-543
d.mona samy