EKB Journal Management System

1.

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على البراعة التنظيمية والأداء الابتکاري في ظل توسط دور الثقافة التنظيمية

Pages 1-34
حمادة فوزي ثابت أبوزيد

2.

العلاقة بين استخدام أساليب التواصل الاجتماعى فى العمل والنتائج الفردية والتنظيمية دراسة تطبيقية لأسلوب التحليل التجميعىMeta- Analysis

Pages 35-76
نيفين عزت على

3.

أثر وضوح رؤية المؤسسة التعليمية لدي العاملين بالمستويات الوظيفية الدنيا علي کل من : جودة أدائهم وروحهم المعنوية والتزامهم المستمر وانعکاس ذلک علي الکفاءة و الفعالية المؤسسية

Pages 77-149
نبيل أحمد السقا

4.

أثر تطبيقات البيانات الضخمة على تحسين ممارسات إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية على شرکات تکنولوجيا المعلومات الدولية فى مصر

Pages 150-190
محمد محمد محمود حماد

5.

تأثير الخداع التسويقي على الصورة الذهنية لدى العملاء دراسة تطبيقية على شرکات تقديم خدمات الهاتف المحمول المصرية

Pages 191-261
منى محيي الدين محمد خليفة

6.

أثر القيادة التحويلية على ابداع العاملين الدور الوسيط للأمان النفسى

Pages 262-317
نيفين عزت علي; دعاء محمد رستم

7.

أثر سياسات إدارة الموارد البشرية على مقاومة التغيير التنظيمي دراسة تطبيقية على البريد المصري

Pages 318-355
اشرف عبد الرحمن محمد عبد الرحمن

8.

أثر العدالة التنظيمية علي نظام تقييم الاداء دراسة تطبيقية

Pages 356-405
کريم عبدالمجيد محمد عبدالمجيد

9.

اثر ممارسات الموارد البشرية الخضراء على الحصة السوقية –دراسة تطبيقية على مجموعة من المنظمات الصناعية المصرية

Pages 406-444
اشرف عبد الرحمن محمد عبد الرحمن

10.

The moderating role of demographic characteristics between green marketing mix of eco-friendly products and customer switching behaviour: a case of the Egyptian automobile market

Pages 445-492
Sherif Taher Mohammed; Reem Mohamed Shafie

11.

أثر توافر استراتيجية صيانة الموارد البشرية على رضا العاملين (دراسة ميدانية)

Pages 493-520
غانم حاشوش الخالدي

12.

التحسين المستمر وعلاقتة بالتميز في أداء العاملين (دراسة ميدانية )

Pages 521-551
حسين على محمد

13.

Digital Government and the Change Management Challenges FIELD STUDY

Pages 552-567
AHMED HASSABALLAH

14.

Microfinance Interest prices: A Market approach

Pages 568-583
AHMED HASSABALLAH

15.

أثر استخدام نظام التعليم عن بعد خلال الفترات الاولي لانتشار فيروس کوفيد-19 علي کل من : فعالية العملية التعليمية ورضا الطلاب ومعدلهم الأکاديمي في ضوء بعض المتغيرات التعليمية المعدِّلة

Pages 584-658
نبيل أحمد السقا

16.

دور الإدارة الاستراتيجية في تحسين القدرة التنافسية بالتطبيق علي قطاع البنوک في سلطنة عمان

Pages 659-700
أيمن فاروق الغريب

17.

أثر فاعلية القيادة الاستراتيجية على جودة الخدمات الإلکترونية (دراسة تطبيقية على شرکة الاتقان للاستشارات الهندسية بسلطنة عمان)

Pages 1-34
صالح بن سالم بن محمد الحبسي

18.

أثر التسويق بالعلاقات على تحقيق فعالية سلاسل التوريد

Pages 35-57
دينا محمد عبدالحميد شعراوي

19.

العلاقة بين الميزة التنافسية و سلاسل التوريد

Pages 58-80
دينا محمد عبدالحميد شعراوي

20.

نموذج مقترح للعلاقة بين تعلم العميل والثقة في العلامة "دراسة تطبيقية على عملاء شرکات الطيران في مصر"

Pages 81-109
أسماء محمود محمد معروف; طلعت أسعد عبد الحميد; تامر إبراهيم عشري

21.

إطار مقترح لکيفية إنشاء وإدارة المراکز اللوجستية في جهورية مصر العربية

Pages 110-134
دعاء محمد صالح محمد سويدان

22.

دور إدارة المراکز اللوجستية في زيادة کفاءة الموانئ البحرية المصرية والأجنبية

Pages 135-163
دعاء محمد صالح محمد سويدان

23.

دور الجدارات الوظيفية فى تحسين مستوى أداء العاملين فى شرکات الأدوية دراسة ميدانية

Pages 164-188
وليد محمد ميلاد ابراهيم

24.

دور القيادة الإستراتيجية في بناء الکفاءات الوظيفية للعاملين فى المنظمة دراسة ميدانية

Pages 189-213
وليد محمد ميلاد ابراهيم

25.

تقيم مستوى أداء صناديق الاستثمار المفتوحة باستخدام المقاييس المرجحة بالمخاطر بالتطبيق على سوق رأس المال المصري

Pages 214-244
محمد جاد حسن على

First Page Previous Page 1 2 3 Next Page Last Page