EKB Journal Management System

1.

قياس أثر مشارکة معلومات التغيير على اتجاهات العاملين تجاه التغيير ونوايا ترک العمل : في ظل توسط دور الوفاء بالعقد النفسي والثقة والالتزام

Pages 1-44
حمادة فوزي ثابت أبوزيد

2.

أثر الکلمة المنطوقة على النفور من العلامة التجارية "بالتطبيق على عملاء سوق السيارات في محافظة الدقهلية"

Pages 44-85
سنية محمد أحمد سليمان سبع

3.

عناقيد التصنيع کمدخل لتعزيز القدرة المؤسسية للصناعات الصغيرة والمتوسطة في مصر

Pages 86-123
ميسون يوسف محمد الفيومي

4.

ثقافة إدارة الجودة الشاملة والترکيز علي العميل (المستهلک) دراسة عن واقع علاقة الترکيز علي العميل وثقافة إدارة الجودة الشاملة في الکويت

Pages 86-123
احمد صالح أحمد الأثري

5.

رأس المال النفسي وأثره في الالتزام التنظيمي دراسة ميدانية على مجموعة شرکات المحمول في مصر

Pages 153-190
عبدالعال عبدالله عبدالعال عبدالله

6.

التسويق الفيروسى وتأثيره على الصورة الذهنية لمطاعم الوجبات السريعة فى ظل التباعد الإجتماعى لجائحة کورونا

Pages 191-251
دينا عبدالعاطى محمد أبوزيد

7.

دور نظم قياس الأداء في دعم بناء ثقافة إدارة الجودة الشاملة في المنظمات دراسة حالة عن الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في الکويت

Pages 152-272
احمد صالح أحمد الأثري

8.

الدور الوسيط لسلوک المواطنة التنظيمية في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وتحسين السمعة التنظيمية أثناء جائحة کوفيد-19 - دراسة تحليلية

Pages 273-339
فاطمة محمد مهدي حسن

9.

تقييم العلاقة التوازنية التراکمية وقصيرة المدى لتأثيرات جائحة کورونا (کوفيد-19) على تطور عوائد مؤشرات البورصة المصرية

Pages 340-410
محمد محمد أحمد باغه

10.

توسيط التجزئة الإلکترونية في العلاقة بين إدارة توقعات العميل وولائه دراسة تطبيقة على مواقع التجزئة الإلکترونية

Pages 411-456
عبدالحميد عبدالله الهنداوى

11.

نموذج مقترح باستخدام مدخل التغذية العکسية (360) درجة کأحد الاتجاهات الحديثة في تقييم الأداء "دراسة ميدانية"

Pages 457-490
عبدالله عبدالله أحمد الطبال

12.

The Effect of Corruption and Anti-Corruption on Firm Performance

Pages 491-533
HEBA KAMAL ELQASSABY ATALLAH

13.

دور انتهاک العقد النفسى فى العلاقة بين الاستقواء فى مکان العمل و الصمت التنظيمى بمديريات الخدمات فى محافظة الشرقية " دراسة ميدانية "

Pages 534-599
سامية السيد محمود محمد

14.

The role of digitalization in managing corona virus (covid19) crisis – empirical study on Egyptian health sector

Pages 600-640
Amira Said Mohamed Gadelrab

15.

(An Empirical study of Egyptian Employees) The Role of Authentic leadership During COVID-19

Pages 641-668
AMANY I. SHAHIN

16.

THE EFFECT OF SOCIAL MEDIA MARKETING ACTIVITIES ON CUSTOMER-BRAND RELATIONSHIP IN THE EGYPTIAN COSMETIC SECTOR

Pages 669-700
Amira Mohamed Ahmed Omar

17.

محددات إدراک العميل للمسؤولية الإجتماعية للفنادق الخضراء بمصر ونوايا التحول الاخضر: الدور المعدل للنوع

Pages 701-773
على احمد عبدالقادر احمد

18.

أثر المرونة الاستراتيجية في تحقيق الأداء المنظمي دراسة ميدانية في کليات المجتمع بالجمهورية اليمنية

Pages 774-845
آمال محمد على المجاهد; قايد عبد الله عبد الرحمن السدعي

19.

دراسة العلاقة بين محددات الاستقطاب الإلکترونى وجاذبية المنظمة

Pages 1-21
نرمين عاطف أحمد حجازى; أمل عبد الرحمن السيد

20.

دراسة العلاقة بين الاتجاه نحو استخدام الاستقطاب الإلکترونى وجاذبية المنظمة

Pages 22-36
نرمين عاطف أحمد حجازى; أمل عبد الرحمن السيد

21.

دراسة العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والاحتفاظ بالموظفين

Pages 37-59
نورا ربيع محمد سليمان; محمد أيمن عبد اللطيف عشوش

22.

دراسة العلاقة بين العلامة التجارية لجهة التوظيف والاحتفاظ بالموظفين

Pages 60-87
نورا ربيع محمد سليمان; محمد أيمن عبد اللطيف عشوش

23.

دور اليقظة الإستراتيجية فى تحقيق التنمية الإدارية المستدامة

Pages 88-112
هيام لطفى صالح حسن; محمد عبدالله الهنداوي; نجلاء حسن جمعة

24.

المدخل المقترح للتنمية الإدارية المستدامة بالتطبيق على مؤسسات التعليم العالى

Pages 113-137
هيام لطفى صالح حسن; محمد عبدالله الهنداوي; نجلاء حسن جمعة

25.

دور القيادات المستقبلية فى تحقيق الريادة الإستراتيجية

Pages 138-162
منال دسوقى منسى المنسى; محمد عبدالله الهنداوي; نجلاء حسن جمعة

First Page Previous Page 1 2 3 Next Page Last Page